采油企业构建“分类考核、分级量化”新绩效考核体系的探索

近年来,油价持续低位震荡给采油企业的生产经营带来严峻挑战。油藏稳产难度加大、生产经营成本压力持续加大、结构性缺员矛盾突出。因此,采油企业急需建立新的绩效考核体系,适应时代发展要求。