基于行为心理学的管理创新探讨

本文从行为心理学的基本概念、观点和方法出发,通过观察人们的行为方式、引用行为分析主义原理和典型案例,结合企业改造管理流程、创新制度设计、优化决策机制等的实际应用,提出一些创新思路,以期抛砖引玉。