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绩效管理是提升企业核心竞争力的利刃
作者姓名:吴袆泓
作者单位:浙江省企业联合会;浙江省企业家协会
摘    要:核心竞争力的概念是由管理学家布罗哈德和哈默在1990年的《哈佛商业评论》一篇论文中提出的,这种核心竞争力是一种持续的超越竞争对手的能力。中国加入WTO后,中国经济与世界经济一体化进程进一步加快,中国经济不可避免地要面对经济全球化的挑战。如何在这种激烈竞争中生存下来且立于不败之地,企业必须建立自己的核心竞争力。而当一个企业拥有独特的人力资源团队时,人力资源在企业战略的形成中将会成为决定力量。在经济全球化的背景下,

关 键 词:企业核心竞争力  核心竞争力  中国经济  WTO  经济全球化  人力资源  超越竞争  力量  对手  激烈竞争
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