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论宽带薪酬的有效性
引用本文:彭佼蛟,何磊.论宽带薪酬的有效性[J].商场现代化,2008(18):297-299.
作者姓名:彭佼蛟  何磊
作者单位:1. 重庆大学经济与工商管理学院
2. 重庆工学院
摘    要:近年来,越来越多组织开始关注宽带薪酬结构,认为它是提高组织绩效的有效工具。本文结合国内外的相关研究,从内部一致性、外部竞争性、员工激励性、管理的便利性和薪酬预算等方面分析了宽带薪酬结构,提出了宽带薪酬结构给组织带来的效用,以及实施宽带薪酬的前提,并指出管理者应该慎重地衡量实施宽带薪酬对薪酬管理的有效性。

关 键 词:薪酬结构  宽带薪酬  有效性
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