|
|||||
|
|
| 企业特征与技术工人短缺的实证研究要要基于山东省的调研 | |
| 引用本文： | 赵铮,蒋选.企业特征与技术工人短缺的实证研究要要基于山东省的调研[J].现代管理科学,2013(3). |
| 作者姓名： | 赵铮 蒋选 |
| 摘 要： | 文章依据山东省近20家企业的调研资料,研究了不同特征企业面临的技术工人短缺现状,在此基础上,从劳动力供给的角度对造成技术工人短缺的原因进行了分析,实证研究的结果说明:工龄、工资与工作付出的相符度、工作与专业才能发挥、职业的社会地位会影响技术工人对其子女培养的意愿,进而通过影响接受职业教育的人数造成总量性的技术工人短缺. |
| 关 键 词： | 企业 技工短缺 总量 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |