论中石化远程培训现状

中石化远程教育培训是以员工自主学习为主要特点，通过网络自学的一种教育形式。它跨越了时空条件的限制，可以不受学习时间和地点限制，极大地适应了站、库员工不确定的作息时间，改变了过去集中培训不现实，送教上门收效差的培训形式，从内容到形式都新颖独特，它极大地激发了站、库员工的学习兴趣，对基层员工迅速提高站、库的各项技能是非常有益的，对站、库日常管理工作起到了极大的促进作用；也为中石化的各级管理者创造良好的学习机会，即不出办公室就可聆听专家讲座。