基于内容分析法的孔子领导模型探讨

领导是组织行为学研究的重要内容。本文对《论语》进行内容分析，将与领导相关语句归类做频数统计，得出9因子、3维度，最终得到以制度愿景领导为基础、道德魅力领导为核心、互惠关系为关键的综合模型。并将其与国内外相关领导理论进行比较讨论，发现其与西方四因素理论有相通之处，但更强调道德榜样领导，与国内学者的中国领导模型研究结果大致符合。