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| 关于国有企业改革几个问题的理论思考 | |
| 引用本文： | 杨杭,杨海玲,刘上瑜.关于国有企业改革几个问题的理论思考[J].现代商业,2007(17):142. |
| 作者姓名： | 杨杭 杨海玲 刘上瑜 |
| 作者单位： | 青岛理工大学经贸学院,266520 |
| 摘 要： | 国有企业改革是我国经济体制改革中心环节.经过现代企业制度的建设,国有企业改革取得了较大进展,但仍然有一些问题需要解决,官员经理人制和职业经理人制取消国有企业的行政级别,建立公平、公正、公开的经理人的选拔和任用制度;体外监督与体内监督,完善企业内部的监督机制;国有企业的控点和覆面问题,国有企业控点应集中于国民经济的关键部门,国有经济覆面应集中于能够实现国有资产增殖保值的部门. |
| 关 键 词： | 国有企业 改革 经理人制 |
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