老子经济管理哲学破解彼得现象 |
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引用本文: | 李庆胜,吴喜红.老子经济管理哲学破解彼得现象[J].商场现代化,2005(5). |
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作者姓名: | 李庆胜 吴喜红 |
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作者单位: | 临沂师范学院商学院
(李庆胜),临沂师范学院商学院(吴喜红) |
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摘 要: | 彼得原理被西方人评价为可以和科学史上牛顿、哥白尼的发现相媲美的、最深刻的社会和心理学发现。凡是置身于商业、工业、政治、行政、军事、宗教、教育各界的每个人都和层级组织息息相关,亦都受彼得原理的控制,造成政府效率不高,做领导的不做事,做具体事情的不是领导;国有企业办不好等一系列现象。如何破解彼得现象,本文试图利用老子的管理哲学思想、博大精深智慧来分析、引导人们选择、优化正确的事业观,价值观,在老子那里:“道法自然”的核心是“人法自然”。而要“人法自然”首先要了解人心,做到“心法自然”。因此老子的“无为”不是“不为”,而是主动、积极地遵循客观规律去“善为”,不勉强自己做违背自己与自然的事,从而自然的避免彼得现象。
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关 键 词: | 彼得现象 老子经济管理哲学 心法自然 |
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