长远的商道是赚取人心 |
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引用本文: | 宁林.长远的商道是赚取人心[J].中小企业科技,2005(5):24-24. |
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作者姓名: | 宁林 |
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摘 要: | 新锐公司有两名主力干将张平和李伟,当初都是刚出校门的大学生,既无经验又无资历,四处求职,却处处碰壁,是新锐向他们敞开了大门。上班那天,新锐老板杜伟对他们说:“经验和资历都是从无到有的,我相信这只是时间的问题.而不是你们自身的问题。”张平和李伟听后.非常感激老板对他们的信任,在心里发誓一定要竭尽全力为老板工作。杜老板对下属本着“以诚待人,以理服人”的原则,从来不摆老板的架子,对下属的工作也不妄加干涉,多数情况下会尊重员工的意见。
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关 键 词: | 老板 大学生 资历 经验 公司 |
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