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企业内部分配机制改革初探
作者姓名:李丽娟
作者单位:沈阳铁路局通化车务段,吉林通化,134500
摘    要:企业内部分配机制改革从四个方面入手:一是科学评价,搞活内部分配;二是遵循原则,保证公正分配;三是理顺关系,建立激励机制;四是选准方式,促进持续发展。

关 键 词:内部分配  评价  工资  分配机制
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