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杂志ISSN号
企业内部分配机制改革初探
作者姓名:
李丽娟
作者单位:
沈阳铁路局通化车务段,吉林通化,134500
摘 要:
企业内部分配机制改革从四个方面入手:一是科学评价,搞活内部分配;二是遵循原则,保证公正分配;三是理顺关系,建立激励机制;四是选准方式,促进持续发展。
关 键 词:
内部分配
评价
工资
分配机制
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