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| 深化改革转换国营大中型企业经营机制的现实思考 | |
| 作者姓名： | 吕元琮 |
| 作者单位： | 西北师范大学经济系 |
| 摘 要： | <正> 转换国营大中型企业经营机制的目标,是使企业成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我约束、自我发展的经济实体,以便有效地增强企业活力。改革以来,虽然采取了一系列转换企业经营机制的措施,但未能收到预期的效果。因此,有必要深入分析经营机制难以转换的原因,并探讨行之有效的改革对策。 1 改革以来,围绕扩大企业自主权采取了多项措施,但效果并不明显。主要表现:许多企业的主要自主权仍被政府行政主管部门截留,对企业行使自主权附加许多限制条件,使企业难以行使。尤 |
| 关 键 词： | 大中型 企业 经营机制 |
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