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组织结构设计的嵌入性思考
引用本文:石冠峰,林志扬.组织结构设计的嵌入性思考[J].现代管理科学,2009(8):68-70.
作者姓名:石冠峰  林志扬
作者单位:1. 厦门大学管理学院企业管理系,石河子大学经贸学院
2. 厦门大学管理学院
基金项目:教育部人文社会科学一般项目 
摘    要:国内外研究表明,嵌入性是组织结构的基本特征,与组织运作有效性直接相关。因此,嵌入性的研究有助于把握组织结构设计的规律。比较而言,国内对组织结构设计研究虽有一定成果,但以嵌入性视角的研究探讨还较少。文章在评介相关研究文献的基础上首先分析了组织结构设计的经济性、体制性和社会性三层面的嵌入性,阐明组织结构的嵌入基准演化模型,其次,提出组织结构的适度嵌入原则和三维空间模型,以及适度嵌入的组织治理机制。

关 键 词:嵌入性  组织结构设计  网络组织  信任
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