激励在施工单位人力资源管理中的应用 |
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引用本文: | 刘俐萍.激励在施工单位人力资源管理中的应用[J].中国电子商务,2013(7). |
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作者姓名: | 刘俐萍 |
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作者单位: | 南京先达路桥工程有限责任公司 江苏南京210042 |
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摘 要: | 激励问题作为人力资源管理的核心已成为决定企业成败的重要因素,建筑企业如何从激励理论研究上找到突破口,尽快提高和实现综合竞争力,是我们应当仔细思考的问题.本文主要从两个角度:健全完善人事考评制度、创新薪酬激励的方法,探讨了激励原则在施工单位人力资源管理中的应用.
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关 键 词: | 激励原则 施工企业 应用 |
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