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| 乡镇企业的管理与职工合法权益 | |
| 引用本文： | 崔沪,曹艳红.乡镇企业的管理与职工合法权益[J].现代企业,2000(11):47-47. |
| 作者姓名： | 崔沪 曹艳红 |
| 作者单位： | 北方交通大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 经过２０多年的发展，乡镇企业吸纳安置了大量农村富余劳动力，同时也缓解了城市就业压力。但与此同时，我们也必须看到，一些企业用工随意性很大，劳动关系不够稳定，劳动条件较差，安全及环保投入少，安全教育、劳动保护得不到保证，生产事故时有发生等等，必然影响乡镇企业职工的积极性、创造性、稳定性，在一定程度上也制约了乡镇企业的进一步稳定与发展。因此，要加强乡镇企业劳动管理，要保障劳动者的合法权益，必须采取以下几种措施： １、树立企业劳动关系的现代化观念。目前，我国乡镇企业劳动关系中存在诸多问题的原因是多方面的… |
| 关 键 词： | 乡镇企业 企业管理 职工 权益保护 |
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