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组织目标优化建模研究
作者姓名:蔡德章  王要武
作者单位:哈尔滨工业大学,哈尔滨,150001
摘    要:组织目标优化受到组织资源的约束,而人力资源是制约组织目标优化的关键性资源.组织核心业务的产出是反映组织目标优化水平的重要指标.本文在借鉴柯布一道格拉斯生产函数的基础上,以组织成员的合作水平为约束,同时引入组织运行水平的影响,建立了基于组织核心业务的组织目标优化模型.

关 键 词:组织目标优化  核心业务  成员合作
修稿时间:2007-04-24
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