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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于企业战略下的人力资源规划与实施
作者姓名:
王军
柴春平
作者单位:
河北钢铁集团邯钢人力资源部
摘 要:
<正>受国际金融危机对中国实体经济冲击的影响,钢铁产能过剩加剧,需求增速持续放缓,供求关系的根本逆转已成为钢铁产业进入微利时代的主要运行特征。抓紧实施转型升级发展战略,加快转变经济发展方式,是钢铁企业突破市场重重围困的唯一途径。邯钢经过2008年—2012年的发展,基本完成了产业转型、装备升级,为建设国际先进水平现代化邯钢奠定了物质基础。
关 键 词:
人力资源管理
人力资源规划
企业战略
经济发展方式
动态规划
邯钢经验
转型升级
钢铁企业
新区建设
发展战略
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