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| 干部管理制度改革的一条新路子——农业银行宁德地区中心支行实行干部异地交流的情况调查 | |
| 引用本文： | 周智平.干部管理制度改革的一条新路子——农业银行宁德地区中心支行实行干部异地交流的情况调查[J].福建金融,1990(8). |
| 作者姓名： | 周智平 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | <正> 干部人事制度改革是一项十分复杂的工作。如何结合干部队伍的实际,打破终身制,把改革引向深化,是当前银行系统干部管理体制改革中值得研究的课题。农业银行宁德地区中心支行在这个问题上探索出一条新路子,他们对所属县支行的领导干部在异地支行间进行了岗位交流。这一办法的实行,为推进农金队伍建设乃至农行业务的健康发展增强了活力。农业银行宁德地区中心支行是从1987年初开始探索这一管理办法的。过去,由于受干部终身制的影响, |
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