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波多里奇标准及其使用价值
作者姓名:
保罗·格里泽尔
范青
作者单位:
美国核心价值观合作伙伴有限公司
摘 要:
申请、评审和反馈波多里奇国家质量奖大量的申请者和严格的评审工作,确保了获奖组织是那些在卓越绩效实践方面真正出色的模范组织。申请和评审工作的核心是波多里奇标准(见图1)。标准为非规定型,具有较强的适应性。标准要求组织就所设置的问题对自己的工作进行描述,但没有告诉组织应该做什么。实际上,它以自评方式通过使组织了解到什么重要,以及在这些领域如何作为进行引导。
关 键 词:
波多里奇
卓越绩效
国家质量奖
评审员
顾客要求
现场评审
绩效差距
目标分解
财务结果
过程类
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