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新形势下企业人力资源管理探讨
作者姓名:李永莉
作者单位:内蒙古煤田地质局472勘探队
摘    要:<正>1.加强企业人力资源管理的必要性1.1有利于推进企业常规的发展通过合理组织劳动力,不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系,可以充分利用现有的生产资料和劳动力资源,使它们在生产经营过程中最大限度地发挥作用,做到物尽其用、人尽其力,从而保证生产经营活动有条

关 键 词:人力资源管理模式  新形势  企业人力资源管理  人力资源开发与管理  劳动力资源  企业发展  发挥作用  生产经营过程  必要性  劳动资料
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