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基于平衡计分卡的企业战略性绩效评价模式构建
引用本文:朱振光.基于平衡计分卡的企业战略性绩效评价模式构建[J].中国集体经济,2007(29):111-112.
作者姓名:朱振光
作者单位:内蒙古工业大学管理学院
摘    要:企业战略性绩效评价一直是学界研究的焦点和难点.文章试图通过对平衡计分卡(BSC)、关键成功要素(CSF)和关键绩效指标(KPI)三者体系的整合,从理论上构建一种企业战略性绩效评价基本模式,并阐述了其主要特点.

关 键 词:战略性绩效  评价模式  平衡记分卡
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