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| 制度实施前,先做好“衔接” | |
| 作者姓名： | 邹善童 |
| 作者单位： | 中国诚通集团 |
| 摘 要： | 刚到公司,王总就看到桌子上放着两份人力资源部的请示.一份是发布《员工考核办法》的请示,与目前正在实施的考核办法相比,这份办法对员工考核指标和考核办法做出了调整;另一份是已经在集团内部执行的《业务人员工作规范》,其中条款根据历年实际工作总结而来,与旧版本相比并无太多变动. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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