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| 改革分配制度 实行“工效”挂钩 | |
| 作者姓名： | 潘传孝 |
| 作者单位： | 重庆市金属回收公司 |
| 摘 要： | 重庆市金属回收公司改革企业分配制度,实行“工效”挂钩,多方面调动了职工的积极性,收到明显效果,受到职工欢迎。一、基本做法 1、对10个二级经营单位在各自的承包基数上,实行“基数包干,超额有奖”的全面承包。把承包指标、风险金、奖惩 |
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