无边界职业生涯时代职业成功的评价标准

职业生涯成功无论对于员工个人还是组织都很重要。传统上对职业生涯成功的评价标准主要考虑工资、地位、晋升次数及工作和职业满意度等。然而．在无边界职业生涯时代．职业发展和管理模式都发生了很大的变化，传统职业生涯成功评价指标已经不再具有代表性．亟需引入新的评价指标，完善职业生涯成功的评价体系。了解无边界职业生涯时代职业成功的评价标准，无论对于组织还是员工个人，都有着十分重要的意义。