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| 基于模块化技能训练的“人力资源管理”教学手段研究——以实战模拟的企业管理课程教学为背景 | |
| 引用本文： | 宋伟,安锋.基于模块化技能训练的“人力资源管理”教学手段研究——以实战模拟的企业管理课程教学为背景[J].民营科技,2014(7):304-305. |
| 作者姓名： | 宋伟 安锋 |
| 作者单位： | 辽宁科技大学工商管理学院; |
| 基金项目： | 2012年度辽宁省教学改革研究项目;2013年辽宁科技大学青年教改项目 |
| 摘 要： | "人力资源管理"课程的教学应转变为模块化技能训练的新模式。为此,需要加快传统教学手段的优化升级,构建以教学目标为导向、微学习为中心、模块化为基础、实战化为背景的整合优化教学手段,实现课程教学水准的不断提升。 |
| 关 键 词： | 模块化 技能训练 人力资源管理 教学手段 |
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