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人民银行县(市)支行内审工作的难点与对策
引用本文:卫晓燕.人民银行县(市)支行内审工作的难点与对策[J].西安金融,2005(12):64.
作者姓名:卫晓燕
作者单位:中国人民银行韩城市支行,陕西韩城715400
摘    要:一、当前内审工作存在的问题 (一)内审人员不足、待遇不明确、素质偏低。县(市)支行内审人员均为兼职,一般为一人,不仅要承担中支安排专项审计工作的组织、实施任务及对本行的同级监督审计工作,还要负责中支对支行实施全面审计、领导干部离任审计、履职审计等审计项目的自查工作及内审调研,不符合审计项目双人开展的要求。此外,上级行对支行内审岗位人员待遇没有明确规定。内审人员素质偏低.不能满足新形势下内审工作的需要。

关 键 词:内审工作  难点与对策  支行  人民银行  内审人员素质  专项审计工作  领导干部离任审计  审计项目  同级监督  全面审计
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