首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

我国中小企业人力资源管理外包的风险及对策研究
作者姓名:许彩霞
作者单位:辽宁对外经贸学院,辽宁大连116052
摘    要:随着世界经济全球化步伐的飞速发展,全球竞争的焦点越来越多的转移到企业人力资源上。本文在对我国中小企业人力资源管理外包现状分析的基础之上,主要就中小企业实施人力资源管理外包的风险与对策问题进行有针对性的研究,以期为国内中小企业实施人力资源管理外包提供参考。

关 键 词:中小企业  外包  人力资源管理外包  风险
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号