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跨文化管理的创新策略
引用本文:胡宗华.跨文化管理的创新策略[J].企业改革与管理,2003(8):30-31.
作者姓名:胡宗华
摘    要:企业文化概念来源于西方,引进我国仅有20余年。现在,有些企业在企业文化建设上有一定成效,海尔、同仁堂、宝钢、娃哈哈、五粮液等企业,都建立了独具特色的企业文化,在国内外产生了一定的影响。经济全球化的今天,要使中国经济持续发展,并不断增强中国的国际竞争力,必须有一批具有国际竞争力的大型企业。决定企业国际竞争力的因素有多项,而企业文化是其中最为重要的因素之一。企业文化创新的跨文化因素一是经济全球化需要中国企业文化创新。美国管理学者约翰·B·库伦指出:“全球化是商务超出本国范围的世界性趋势。全球化意味着,整个世界经…

关 键 词:跨文化管理  创新策略  企业文化  国际品牌战略  中国  经济全球化  文化培训  文化融合
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