IBM文化的变革解析 |
| |
作者姓名: | 李忠义 郭谦 |
| |
摘 要: | 以“IBM三原则”为代表的IBM文化,曾经是世界最优秀企业文化的典型标杆,被无数管理界人士所津津乐道。然而,曾经娇艳可人的IBM文化,在1993年4月1日新CEO郭士纳接掌帅印之前,却几近枯萎。通过郭氏的改造,IBM文化得以与时俱进,换了新颜。曾经红极一时的IBM文化为什么会黯然失色?今天的IBM文化是什么?IBM文化是如何成功转型的?所有这些对转型中的中国企业和企业家一定会有所启迪。 艰难岁月中的IBM文化特征
|
关 键 词: | IBM公司 企业文化 绩效评价 工资制度 危机意识 团队精神 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|