放松也是一种文化

我认为,一个中国操作的公司必须了解中国的情况,我们的核心竞争力来自于企业的一种文化,这种文化的形成是从企业一开始就有的。但非有机成长带来的额外成本会破坏这种文化。这种破坏是比较大的。搜狐从一开始就在努力把握本地化和国际化之间的平衡。归纳搜狐公司的企业文化,我想是一种做事的精神,即Justdoit。一种Love,一种有意造成的松散。这样造成跨部门的联系特别多。每个人只是操作中心,去动用各种各样的资源来完成整个目标。我们强调每个人是火山而不是颗螺丝钉。因为搜狐这样的文化使每一个人都感觉到他是会对公司造成一定影响的人才…