|
|||||
|
|
| 企业的岗位色卡管理 | |
| 引用本文： | 任富顺.企业的岗位色卡管理[J].企业改革与管理,2003(11):48-49. |
| 作者姓名： | 任富顺 |
| 摘 要： | 抚顺市进出口公司在管理实践中创造了一种新型的岗位薪酬管理摸式———岗位色卡管理,这种管理方法给抚顺市进出口公司注入了新的活力。下面将抚顺市进出口公司的岗位色卡管理实施细则介绍给大家。岗位也需要色标依据不同职务承担的不同经济责任而确定不同的岗位类别并赋予不同的颜色:第一类,金色卡。公司总经理、党委书记、副总经理、纪委书记。第二类,银色卡。总经理助理、分公司经理、综合部门处长(主任)。第三类,绿色卡。分为三个档次:第一档次为承担8万元利润指标的业务经理和承担8万元利润指标的业务人员、综合部门的业务主管;第二档… |
| 关 键 词： | 企业 岗位色卡管理 工资 业务人员 经理 薪酬制度 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |