心理契约理论在煤炭企业管理中的应用 |
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引用本文: | 秦波.心理契约理论在煤炭企业管理中的应用[J].煤炭经济研究,2009(7):54-55. |
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作者姓名: | 秦波 |
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作者单位: | 河南财经学院; |
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摘 要: | 煤炭开采复杂的地质条件,井下作业环境中众多的不安全因素以及井下特殊作业环境容易导致煤炭企业员工缺乏安全感。而缺乏安全感会引起煤炭企业员工强烈的情绪反应,进而影响人的行为,造成安全隐患和人才队伍的不稳定。在煤炭企业与员工之间构建良好的心理契约,可以增强员工对企业的信任,
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关 键 词: | 煤炭企业管理 心理契约 契约理论 企业员工 应用 作业环境 不安全因素 地质条件 |
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