| 人民币汇率变动与劳动力技能偏向效应——来自中国微观企业的证据 |
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| 引用本文： | 铁瑛,刘啟仁. 人民币汇率变动与劳动力技能偏向效应——来自中国微观企业的证据[J]. 金融研究, 2018, 451(1): 53-66 |
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| 作者姓名： | 铁瑛 刘啟仁 |
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| 作者单位： | 上海对外经贸大学国际经贸研究所,上海 200336;暨南大学经济学院,广东广州 510632 |
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| 基金项目： | 本文感谢国家社会科学基金一般项目(17BJL110)的资助 |
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| 摘 要： | 本文基于我国“民工荒”和“大学生就业难”并存的特殊背景,在“劳动力异质性”前提下研究了人民币汇率变动的技能偏向效应及其对企业雇佣结构的影响,并检验了加工贸易和竞争模式的调节作用。利用2004和2008年经济普查数据所提供的技能细分劳动力信息,结果发现:(1)汇率升值通过“出口收益渠道”负面影响了技能劳动力雇佣占比,而通过“进口中间品渠道”对其产生正面促进作用;(2)随着加工贸易占比升高,“进口中间品渠道”的正面影响持续下降,而汇率“出口收益渠道”的负面影响在加工贸易占比超过40%后才逐步下降;(3)竞争模式亦具有调节作用,价格竞争型企业的雇佣结构受到外汇风险暴露指数的负面影响更强,这反映出“质量竞争”模式的积极作用。
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| 关 键 词： | 汇率 技能偏向性 雇佣结构 加工贸易 竞争模式 |
Exchange Rate Movement and the Skill-biased Effects: Evidence from Chinese Firm-level Data |
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| TIE Ying,LIU Qiren. Exchange Rate Movement and the Skill-biased Effects: Evidence from Chinese Firm-level Data[J]. Journal of Financial Research, 2018, 451(1): 53-66 |
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| Authors: | TIE Ying LIU Qiren |
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| Affiliation: | Institute of International Business,Shanghai University of International Business and Economics;College of Economics,Jinan University |
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| Keywords: | Exchange Rate Skill-biased Effects Employment Structure Processing Trade Competition Mode |
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