| 媒体报道与高管薪酬契约有效性 |
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| 引用本文： | 罗进辉.媒体报道与高管薪酬契约有效性[J].金融研究,2018,453(3):190-206. |
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| 作者姓名： | 罗进辉 |
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| 作者单位： | 厦门大学管理学院,福建厦门 361005 |
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| 基金项目： | 本文感谢国家自然科学基金面上项目(编号:71572160)和重大项目(编号:71790602)的资助。 |
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| 摘 要： | 本文利用2003-2011年中国A股上市公司11567个年度观察样本数据,实证检验了媒体报道对公司高管薪酬契约有效性的影响关系,并进一步考察这一影响关系在不同产权性质公司中和不同制度环境下的差异。结果发现:(1)媒体报道水平与高管的薪酬-业绩敏感性之间存在显著的正向影响关系,说明媒体报道提高了高管薪酬契约有效性。(2)区分产权性质后发现,媒体报道的上述正向影响作用仅在国有上市公司样本才显著成立,意味着媒体报道主要提高了国有企业高管的薪酬契约有效性。(3)上市公司所处地区的制度环境水平越高,媒体报道的上述正向影响作用越强,表明制度环境是媒体报道有效发挥上述作用的重要条件。
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| 关 键 词： | 媒体报道 高管薪酬 产权性质 制度环境 |
Media Coverage and the Effectiveness of Executive Compensation Contracts |
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| LUO Jinhui.Media Coverage and the Effectiveness of Executive Compensation Contracts[J].Journal of Financial Research,2018,453(3):190-206. |
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| Authors: | LUO Jinhui |
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| Institution: | School of Management, Xiamen University |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Media Coverage Executive Compensation Property Rights Institutional Environment |
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