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| 企业留人七招 | |
| 引用本文： | 艾杉.企业留人七招[J].中小企业管理与科技,2001(8):16-17. |
| 作者姓名： | 艾杉 |
| 摘 要： | 据分析,一个员工离职以后,企业从找新人到顺利上手,光是替换成本就高达离职员工薪水的1.5倍到2.5倍,优秀人才的替换成本更大.因此,留住人才是企业越来越关注的问题,以下是企业留住人才的几种方法. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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