构建企业和谐文化环境提高员工人格素质和企业竞争力 |
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引用本文: | 丁璐.构建企业和谐文化环境提高员工人格素质和企业竞争力[J].经济技术协作信息,2006(32):F0003-F0003. |
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作者姓名: | 丁璐 |
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摘 要: | 企业文化作为一种理念,一种精神和一种价值取向,为促进员工人格素质提高和企业的竞争力提供了沃土、标准和催化剂。在企业战略管理程序中,企业应根据企业文化的结构和作用,从三方面入手来构建企业和谐的文化环境,完善企业管理要素,加强企业管理,达到提高员工人格素质和提升企业竞争力的目的。
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关 键 词: | 企业竞争力 人格素质 文化环境 企业和谐 员工 企业文化 管理程序 企业战略 |
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