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| 酒店员工培训对策 | |
| 引用本文： | 李长来.酒店员工培训对策[J].企业研究,2008(11). |
| 作者姓名： | 李长来 |
| 作者单位： | 吉林油田公司 |
| 摘 要： | 一，石油大厦酒店员工培训的现状
近年来，石油大厦酒店进行了多形式、多层次的培训。从酒店开业的第一天起．对员工的培训工作就开始了。起初是本着完成工作任务，提高员工的劳动技能的目的而开展的，主要由各部门自己进行培训．这些都是伴随着生产而同时进行的在职培训。后来人力资源部设了一个专职的培训主管．酒店员工的培训工作才算真正起步．通过近八年的摸索． |
| 关 键 词： | 酒店员工 培训对策 人力资源部 员工培训 劳动技能 在职培训 多形式 多层次 |
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