首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

人力资源管理与激励原则的运用
作者姓名:康芬青
作者单位:大唐太原第二热电厂实业总公司工作处,山西太原,030041
摘    要:人力资源的管理实际上是企业的发展动力管理,本文介绍了人力资源管理与激励原则的运用,激励在人力资源管理中发挥着无可替代的重要作用,只有真正运用好激励原则,充分的调动员工的积极性和创造性,使员工全身心地投入到工作中,才能为企业的生存和发展做出贡献.

关 键 词:人力资源  绩效  激励
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号