汉滨创新年轻干部选拔机制

大力培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传、继往开来，是造就高素质领导班子和干部队伍的迫切需要，也是提高党的执政能力的基础性工程。近年来，汉滨区通过加强组织领导，强化教育和锻炼培养，积极创新选任机制，一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部脱颖而出，有效改善了干部队伍结构，进一步加强了领导班子建设。