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| 企业文化建设必须处理好四个关系 | |
| 作者姓名： | 张荣鑫 |
| 摘 要： | 企业文化是企业在长期生产经营活动中形成的一套理念、信念、价值观和行为规则,以及由此导致的行为模式,它对企业员工具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励的功能.因此,要实现管理现代化,成为一流企业,首先要建设一流的企业文化,并在企业文化建设中处理好四个关系. |
| 关 键 词： | 企业文化建设 价值观 人力资源 学习型组织 工作环境 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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