事业单位工伤赔偿的常见问题及其解决

随着我国社会主义现代化建设的飞速发展，事业单位工伤保险制度渐渐趋于完善。但是由于事业单位雇佣体制的不完善，工伤赔偿具体处理方法的不明确以及相关的政策法规之间存在许多不和谐，致使许多事业单位在处理工伤赔偿事件时还存在许多问题。分析事业单位工伤赔偿存在的问题，探讨研究事业单位工伤赔偿的具体处理方法，是适应我国社会主义市场经济体制的必然要求，也是进一步完善我国工伤保险制度的必然渠道。