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| 构建基于胜任力的猎头顾问培训体系分析 | |
| 作者姓名： | 吴小辉 熊军 |
| 作者单位： | 武汉科技大学管理学院,湖北武汉,430081;武汉科技大学管理学院,湖北武汉,430081 |
| 基金项目： | 湖北省教育厅人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | 胜任力是指在工作中表现出来的与绩效有关的行为和引起此种行为的内在特征。本文在对广州和武汉猎头顾问进行调查研究的基础上,确定猎头顾问的胜任力因素,并基于此胜任力模型建立对猎头顾问的培训体系。 |
| 关 键 词： | 胜任力 猎头顾问 人力资源管理 |
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