| 基于耦合理论的内部审计绩效评估研究 |
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| 引用本文： | 李,曼,陆贵龙.基于耦合理论的内部审计绩效评估研究[J].审计与经济研究,2013(1):46-52. |
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| 作者姓名： | 李 曼 陆贵龙 |
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| 作者单位： | 南京审计学院国际审计学院;审计署驻南京特派办 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金面上项目(10AGL009) |
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| 摘 要： | 内部审计绩效是IIA(国际内部审计师协会)持续关注的热点问题,也是组织绩效评估的重要组成部分。为此,创造性地依据耦合理论,借助于平衡积分卡设计出内部审计绩效评估模型,并利用某通讯公司数据对模型进行了实证分析。通过该内部审计绩效评估模型设计,结合当前现实问题判断内部审计的发展方向,促使内部审计从无序走向有序。
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| 关 键 词： | 内部审计绩效 绩效评估指标体系 耦合理论 平衡记分卡 绩效审计 |
Internal Audit Performance Evaluation Based on the Theory of Coupling |
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| LI Man,LU Guilong.Internal Audit Performance Evaluation Based on the Theory of Coupling[J].Economy & Audit Study,2013(1):46-52. |
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| Authors: | LI Man LU Guilong |
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| Institution: | 1.School of International Audit,Nanjing Audit University,Nanjing 211815,China; 2.Nanjing Special Resident Office,National Audit Office,PRC,Nanjing 210008,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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