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如何细化经营目标责任制
引用本文:李乃云.如何细化经营目标责任制[J].中国保险,2000(9):30-31.
作者姓名:李乃云
摘    要:几年来,人保公司实行经营目标责任制取得进展,但就如何考核并以此确认公司级别(差异)则有随意性。为较好地解决这个问题,应根据公司实际情况,实行“12345678”系统工程。

关 键 词:经营目标责任制  人保公司  实行  确认  系统工程  随意性  考核  实际  情况  级别
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