事业单位养老保险制度改革合理性的实证分析——以教育事业单位为例 |
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引用本文: | 王洪元.事业单位养老保险制度改革合理性的实证分析——以教育事业单位为例[J].社会保障研究,2016(3):32-40. |
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作者姓名: | 王洪元 |
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作者单位: | 福建师范大学人事处,福建福州,350108 |
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基金项目: | 国家社科基金青年项目"基于城市治理转型的基层行政协商机制研究"(批准号15CZZ021) |
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摘 要: | 我国的养老保险基金支出压力增大和事业单位退休人口的增加给养老金的可持续性造成了现实的压力,事业单位养老保险改革在制度上做出了诸多变化,统账结合制度的建立、缴费基数的范围限定、在职业年金制度上的创新、目标替代率的设置,从各个方面切实改革了事业单位养老保险制度。本文对以上制度改革的合理性进行实证分析,为实践独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系,提供了必要的实效性验证。
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关 键 词: | 事业单位 养老金改革 社会平均工资替代率 |
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