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分类号
杂志ISSN号
煤炭企业产销联责工资包干浅议
作者姓名:
江重初
作者单位:
贵州省煤炭工业厅
摘 要:
吨煤工资含量包干突破了长期以来按人头增减工资总额的陈旧模式。但是它最突出的短处是挂钩指标单一,难免使煤矿产生重数量、轻质量、轻成本、轻效益的倾向。面对这些问题,不少单位逐步改进了包干办法,把工资总额与产量、质量、效率、安全、消耗等主要指标都不同程度地挂钩。这
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