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| 以战略为导向的人力资源培训体系构建 | |
| 引用本文： | 肖祥国.以战略为导向的人力资源培训体系构建[J].边疆经济与文化,2011(10):7-8. |
| 作者姓名： | 肖祥国 |
| 作者单位： | 苏州经贸职业技术学院,江苏苏州,215009 |
| 摘 要： | 由于市场竞争加剧，企业需要建立以战略为导向的人力资源培训体系。从培训的四部分即培训需求分析、培训计划制定、培训方案实施、培训评估反馈看，构建以战略为导向的人力资源培训体系包括战略性的培训需求分析构建、培训计划构建、培训实施构建、培训评估反馈构建。 |
| 关 键 词： | 战略 培训 人力资源 体系构建 |
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