推进“四化”建设要注重处理好四种关系

2007年底以来，总局提出了“深人推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，全面提升工商行政管理效能”的要求。“四化”建设的内容丰富，既涉及市场监管、方法创新等开拓性工作，又涉及队伍建设、内部管理等基础性工作。切实推进“四化”建设，要本着“长效管理、服务发展”的原则，注重处理好四种关系。一、要注重处理好制度创立与制度执行的关系。推进“长效管理”“四化”建设的基础是“制度化”，但制度本身不是目的，制度只有为“长效管理”服务，才能真正体现其价值和成效。