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美国企业计划管理四要素

摘要：	美国企业计划管理讲求四个要素。即设立目标、拟定计划、测算进度、修正方案。第一要素:设立目标。目标:在一定时期内要达到的目的、实现的效果、得到的结果。是企业为之奋斗的方向和所要实现的指标。设立目标,要经客观分析,实事求是,忌浮夸。企业上层管理单位制定的目标,是概括性指标。是经过努力,客观上可以实现的目标。基层实施单位,则是为实现企业的概括目标而
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